Asesoramiento y defensa del personal laboral del sector público
Las relaciones laborales en las Administraciones Públicas tienen particularidades que pueden generar dudas y conflictos.
Desde mi despacho ofrezco asesoramiento y defensa jurídica al personal laboral fijo, temporal e indefinido no fijo de las Administraciones Públicas y entidades del sector público.
Cada situación requiere un estudio individualizado para valorar los derechos que pueden reclamarse y las vías legales disponibles.
¿En qué puedo ayudarte?
Contratación temporal y abuso de temporalidad
Asesoramiento sobre contratos temporales, situaciones de fraude en la contratación, reconocimiento de la condición de indefinido no fijo y posibles reclamaciones derivadas del abuso de temporalidad.
Despidos y ceses
Defensa jurídica frente a despidos, finalizaciones de contratos y ceses del personal laboral de las Administraciones Públicas, incluyendo el estudio de las indemnizaciones que puedan corresponder.
Procesos de estabilización
Asesoramiento sobre las consecuencias laborales de los procesos de estabilización, especialmente cuando afectan a trabajadores temporales o indefinidos no fijos.
Antigüedad, trienios y derechos económicos
Reclamaciones relacionadas con el reconocimiento de servicios prestados, antigüedad, trienios, diferencias salariales y otros derechos retributivos.
Clasificación profesional y condiciones de trabajo
Asesoramiento en cuestiones de clasificación profesional, funciones desempeñadas, movilidad, modificaciones de condiciones laborales y reconocimiento de derechos.
Conciliación y otros derechos laborales
Defensa de los derechos relacionados con la jornada, permisos, vacaciones, conciliación de la vida familiar y laboral y demás condiciones de trabajo.
¿Necesitas asesoramiento sobre tu situación laboral?
Si trabajas o has trabajado como personal laboral en una Administración Pública y tienes dudas sobre tus derechos, puedes contactar conmigo para valorar tu situación.
Estudiaré tu caso de forma individualizada y te explicaré las posibles vías de actuación.