Muchos trabajadores perciben una retribución variable, de mayor a menor cuantía, que no se cobra necesariamente todos los meses. Por lo que es necesario dilucidar si
El derecho a las vacaciones anuales remuneradas es uno de los derechos laborales más importantes que tienen los trabajadores. Este derecho se regula en el
¿Es válido el periodo de prueba establecido en un contrato de trabajo cuando únicamente se indica «según Convenio»? La Sentencia del Tribunal Supremo 1164/2024 de
Una de las preguntas que se hacen los trabajadores cuando reciben la carta de despido es ¿debe el empresario preavisarme? Así que a través de
Cuando un trabajador es despedido y si mientras está cobrando la prestación por desempleo tiene una recaída de una incapacidad temporal que tuvo anteriormente surge
Comentarios recientes