Muchos trabajadores perciben una retribución variable, de mayor a menor cuantía, que no se cobra necesariamente todos los meses. Por lo que es necesario dilucidar si
El artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores incluye entre las diferentes causas que dan lugar a la extinción del contrato de trabajo la dimisión
Última actualización: octubre de 2026 ¿Te han entregado una carta de despido objetivo y no sabes si la empresa puede despedirte de esta manera?
El día 29 de octubre de 2019 conocimos la sentencia del Tribunal Constitucional que avalaba el despido objetivo de una trabajadora por faltas de asistencia
El despido disciplinario es la sanción más grave que se puede imponer al trabajador, puesto que supone la extinción de la relación laboral que le
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