Cuando un trabajador está de baja médica y agota los 545 días, la empresa da de baja el trabajador. Esa baja de la empresa no
El Tribunal Supremo en Sentencia de fecha 29 de abril de 2024 (621/2024) resolvió un supuesto que causa muchas dudas a perceptores de prestaciones cuando
La reciente Sentencia 1046/2024 del Tribunal Supremo de 11 de septiembre de 2024 ha establecido qué base reguladora se debe aplicar a los procesos de
El artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores incluye entre las diferentes causas que dan lugar a la extinción del contrato de trabajo la dimisión
El Real Decreto Ley 5/2023 amplió los permisos del artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores introduciendo nuevos permisos y modificaciones de los ya existentes.
Comentarios recientes