Muchos trabajadores perciben una retribución variable, de mayor a menor cuantía, que no se cobra necesariamente todos los meses. Por lo que es necesario dilucidar si
La movilidad funcional viene recogida en el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores y consiste en la facultad del empresario de encomendar al trabajador tareas diferentes a
Un Juzgado da la razón al trabajador y estima la demanda de reclamación interpuesta en la que se solicitaba la devolución de las cantidades que la empresa
El artículo 4.2.f) del Estatuto de los Trabajadores establece el derecho de los trabajadores «A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida» indicando
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